Заместитель директора по учебной работе
В архиве с 15 апреля 2021
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Ведущий специалист по обучению и развитию персонала в единственном лице/Руководитель учебного центра
Москва, Водный стадион и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Участвовать в запуске системы непрерывного обучения в компании. Выстраивание бесшовной системы обучения и развития персонала. Работать и развивать платформу TeachBase.
Отличные коммуникативные навыки, умения и желание обучать других. Формировать базу знаний. Наши пожелания к кандидатам: Опыт выстраивания системы обучения персонала...
Опыт от 3 до 6 лет
Анализ показателей менеджеров отдела продаж. Прослушивание звонков и оценка чатов менеджеров с клиентами. Коучинг. Адаптация и обучение новых сотрудников.
Высшее образование. Опыт работы в должности специалиста по обучению или тренера не менее 3х лет. Знание техник и этапов...
Опыт более 6 лет
Можно из дома
Анализ состояния учебно-методической работы и разработка предложения по повышению её эффективности. Разработка стратегии развития учебно-методического отдела.
Релевантный опыт работы в образовательных учреждениях не менее 3 лет (предпочтение соискателям с опытом работы в ДПО). Наличие кейсов по...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер учебного центра
60 000 – 150 000 ₽Москва, Бауманская и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Планирование и осуществление продаж обучающих курсов, лекций и конгрессов по стоматологии, работа с базой клиентов и входящими звонками, электронной почтой.
Предпочтительно высшее образование (техническое или медицинское). Хорошее владение ПК (MS Office, предпочтительно знание 1С).
Опыт от 3 до 6 лет
Ежегодно планировать внутреннее и внешнее обучение функциональных команд. Разрабатывать новые обучающие и развивающие продукты (тренинги, семинары, системы оценки, комплексные программы...
Знание новых современных практик развития персонала. Опыт построения систем обучения и оценки с нуля и оптимизации бизнес-процессов.
Москва, Мякинино и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Проведение очных тренингов для сотрудников по клиентоориентированному сервису, эффективной коммуникации, по работе в нестандартных и конфликтных ситуациях, по управлению стрессом...
Высшее образование (преимуществом является психологическое или педагогическое). Дополнительное образование в области тренингов (тренинг для тренеров, фасилитация, скрайбинг, геймификация, ролевой тренинг...