• Осуществлять на постоянной основе непосредственное руководство командой Территориальных представителей по торговому маркетингу, административным персоналом офиса, а также контроль за деятельностью сторонних лиц и организаций, оказывающих услуги Компании, с целью создания эффективной команды с высоким уровнем профессиональной подготовки и мотивации для реализации стратегии работы с розничной средой, в том числе осуществляя контроль за выполнением Подчиненными своих должностных обязанностей, всех параметров и условий циклических инструкций и планов, за выполнением распоряжений руководителя, за соблюдением локальных нормативных актов, правил охраны труда, техники безопасности и противопожарных мероприятий, внутренних правил, политик, инструкций и положений Компании, процедур Отдела торгового маркетинга, правил Хранения Продукции, приема и выплаты всех видов платежей, связанных с продажей Продукции, за соблюдением кассовой и финансовой дисциплины при осуществлении продаж, в том числе размещенными в электронном виде в базе, а также контроль за выполнением подчиненными вышеуказанных положений и правил. • Обеспечить своевременное и корректное доведение в полном объеме до непосредственных Подчиненных необходимой информации, в том числе путем постановки задач для реализации стратегии работы с розничной средой, используя соответствующие материальные носители и информационные системы • Принимать участие в создании и реализации персональных планов развития каждого из своих подчиненных, обеспечивать своевременное занесение этих планов в формы годовой оценки и отслеживать в течение года прогресс по разработанным планам. • Проводить оценку работы подчиненных и, при необходимости, разрабатывать и доводить до их сведения план корректирующих действий в соответствии с правилами, политиками и инструкциями В подчинении 14 человек

Функциональные обязанности: ● выполнения плана по наличию, размещению продукта и соблюдению точкой МРЦ на продукцию; ● установление хороших деловых отношений с клиентами; ● предоставление актуальной информации о клиентах и рынке на своей территории; ● своевременное составление отчетов; ● контроль проведения различных маркетинговых акций и программ на своей территории; ● взаимодействие с дистрибьютором, решение проблемных ситуаций; ● контроль показателей прибыльности (объем продаж, доля рынка и т.д.). Достижения: ● результат профессиональной деятельности в соответствии стандартам компании по итогам года – оценка «Успешные». (10 лет подряд) ● двукратный номинант программы «Время инициативных» ● неоднократно награждался грамотами и благодарностями за личный вклад в развитие компании ● лучший в регионе по итогам 2013 года – Контрактование ключевых клиентов

Функциональные обязанности: ● консультирование клиентов по продукции; ● обучение продавцов клиентов нюансам реализации товара; ● работа с существующей базой; ● поиск новых клиентов (презентация товаров, заключение договоров); ● ведение отчетности по выполненной работе; ● работа с дебиторской задолженностью. Достижения: ● обеспечил выполнение плана продаж на постоянной основе. ● обеспечил высокие стандарты мерчандайзинга; ● повысил лояльность покупателей к маркам компании на вверенной территории; ● успешная взаимодействие с командой отдела продаж дистрибьютора.

Функциональные обязанности: ● аналитическая работа по клиентам вверенного региона; ● проведение переговоров с клиентами/проведение презентации продукции; ● продажа продукции; ● оформление заявок от клиентов; ● контроль за реализацией продукции; ● отчетность (еженедельная/ежемесячная). Достижения: ● увеличил клиентскую базу вдвое; ● обеспечил выполнение плана продаж на постоянной основе; ● успешное взаимодейсвие с ключевыми сетевыми клиентами.

Функциональные обязанности: ● разработка стратегии развития магазинов; ● планирование стратегии привлечения клиентов, реализация маркетинговых мероприятий; ● аналитика продаж; ● разработка и внедрение системы адаптации, мотивации персонала; ● поддержание стандартов обслуживания ; ● управление административно-хозяйственной и экономической деятельностью магазинов; ● работа с контролирующими органами. В подчинении 7 человек

Функциональные обязанности: ● анализ рынка поставщиков продукции; ● поиск новых поставщиков продукции; ● заключение договоров поставки; ● обработка заказов, контроль процесса поставки продукции; ● контроль взаиморасчетов. Достижения: ● расширил ассортимент компании новыми качественными товарами; ● обеспечил своевременную поставку продукции. В подчинении 8 человек

Факультет дистанционного обучения, Направление - «Менеджмент», Специализация - «Управление персоналом»

Факультет «Автоматики и Электроники», Специальность «Роботостроение»

Табачная компания «British American Tobacco», Управление персоналом

Табачная компания «British American Tobacco», Управление персоналом

Табачная компания «British American Tobacco», Торговый маркетинг

Языковый клуб "Good Hope" г.Ковров, Изучение английского языка

Табачная компания «British American Tobacco», Торговый маркетинг

Табачная компания «British American Tobacco», Торговый маркетинг