Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяБыла на сайте более двух недель назад
Кандидат
Женщина, 48 лет, родилась 10 января 1977
Ковров, не готова к переезду, готова к командировкам
Указан примерный район поиска работы
Руководитель отдела кадрового делопроизводства
Специализации:
- Специалист по кадрам
Занятость: полная занятость
График работы: полный день
Опыт работы 13 лет
Февраль 2018 — по настоящее время
7 лет 4 месяца
ГБУЗ ВО "Центральная городская больница г. Коврова"
Россия
Медицина, фармацевтика, аптеки... Показать еще
Начальник отдела кадров
Должностные обязанности: Осуществление руководства и координация деятельности отдела кадров (в подчинении 11 чел.) РАБОТА В УСЛОВИЯХ БОЛЬШОЙ МНОГОЗАДАЧНОСТИ;
Апрель 2012 — Ноябрь 2017
5 лет 8 месяцев
ООО "Холдинговая компания "Аскона"
Ковров
Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие... Показать еще
Начальник отдела кадров/И.О. директора по персоналу
Область деятельности: управленческие услуги организациям, входящим в состав холдинга (10 юридических лиц) с общей численностью персонала до 1000 человек:
производство, общепит (производственные столовые), сервис, гостиницы, отели и рестораны, курортный бизнес, детско-оздоровительное направление (летние лагеря и культурно-досуговые плащадки для детей), многоэтажное строительство и загородная недвижимость и др.
Должностные обязанности:
Осуществление руководства и координация деятельности отдела кадров (в подчинении 4 чел.);
Постановка задач подчиненным и контроль их исполнения, анализ
результатов, делегирование полномочий;
Контроль за соблюдением сотрудниками правил внутреннего трудового распорядка;
Автоматизация и внедрение единой системы кадрового учета;
Оценка и планирование потребности в персонале;
Анализ текучести кадров;
Выявление причин, анкетирование увольняющихся работников;
Контроль затрат и исполнение бюджета в рамках отдела;
Подбор и найм персонала (РСС, ИТР, рабочие);
Проведение собеседований и проверка первичных документов кандидатов;
Взаимодействие с другими структурными подразделениями;
Предоставление установленной отчетности контролирующим органам;
Взаимодействие с центрами занятости, участие в ярмарках вакансий;
Консультирование руководителей и работников по вопросам трудового законодательства;
Одновременное ведение лично КДП нескольких юридических лиц:
-Оформление личных дел;
-Ведение и заполнение трудовых книжек;
-Учет рабочего времени;
-Составление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним;
-Оформление трудоустройства иностранных граждан;
-Оформление листков нетрудоспособности;
Ежемесячное участие в закрытии заработной платы работникам (занесение данных в 1С);
Разработка локальных нормативных актов;
Аттестация персонала;
Адаптация персонала;
Формирование и развитие кадрового резерва и т. д.
Исполнение обязанностей Директора по персоналу.
Навыки
Уровни владения навыками
Опыт вождения
Имеется собственный автомобиль
Права категории BОбо мне
Пунктуальна, стрессоустойчива, легко обучаема, коммуникабельна;
Семейное положение: замужем, имею взрослую дочь(23г) и сына (14л).
Английский язык: базовый
Уровень владения компьютером: уверенный пользователь
Компьютерные программы: 1С: «ЗиК» 7.7; «ЗиУП» 8.2. 8.3 Программа CRM «БИТРИКС24», работа с программами Консультант, «Парус», «ФРМР» и др.
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Большой опыт по разработке и введение в работу локально-нормативных документов: ПВТР, положение об оплате труда, положение о поощрении, положение о персональных данных, Штатное расписание, должностные инструкции и др.;
• Практическое знание всех направлений работы с персоналом: способность разбираться в людях, развитая интуиция, умение работать в команде, опыт наставничества, корректное разрешение конфликтных ситуаций и споров;
• Кадровое делопроизводство от «А» до «Я»: прием, увольнение, сокращение, переводы; оформление трудовых договоров, командировок, отпусков, больничных листов, графиков отпусков, ежемесячное закрытие заработной платы работникам (1С), учет рабочего времени;
• Составление и сдача отчетов (ежемесячные, ежеквартальные, годовые) ПФР, ФСС, ОФМС, ИФНС;
• Привлечение иностранных граждан к работе работников: оформление пакета необходимых документов;
Высшее образование
2014
Современная гуманитарная академия, Москва
Юриспруденция, Юриспруденция
Знание языков
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения