Разработка кадровой политики стратегии развития персонала, систематизация процессов кадрового документа оборота в соответствии с ТК РФ формализация кадровых процедур, разработка и оптимизация бизнес-процессов отдела, разработка локальных актов компании, формирование структурных схем отделов и функционального взаимодействия, разработка моделей компетентности, организация поиска и подбора персонала всех уровней с использованием эффективных источников, координация и контроль проектов в области совершенствования системы оплаты труда и стимулирования, анализ рыночных данных, составление и контроль исполнения бюджета в части: фонда оплаты труда, подбора персонала, развития персонала, охрана труда.

Систематизация процессов кадрового документа оборота в соответствии с ТК РФ формализация кадровых процедур, осуществление организационно-кадрового проектирование, формирование структурных схем отделов и функционального взаимодействия, разработка моделей компетентности, организация поиска и подбора персонала, составление и контроль исполнения бюджета отдела.

Делопроизводство, организационно-техническое обеспечение административно-распорядительной деятельности непосредственного руководителя, обеспечение коммуникационных связей с подразделениями предприятия

Обучение продавцов-консультантов, управление персоналом, аналитика и управление продажами, разработка мероприятий по рекламе и стимулировании продаж, аналитика, контроль и координация складских запасов, обеспечение поставок, продвижение нового товара

Менеджемент организации